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mg平台下载:鼓励私营安老服务机构的雇员积极参与竞争

时间:2021/5/24 17:40:59  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:近年来,人力资源和社会保障部、民政部以《国家养老护理人员职业技能标准(2019版)》的颁布实施为契机,加强对养老护理人员的培训。通过改革机构薪酬分配制度等方式,加快了养老队伍建设,取得了显著成效。举办全国老年护理职业技能大赛是促进老年护理工作者队伍建设的重要途径。这是老年护工队伍建设中的一件大事,具有坚实的基础、长远的...
近年来,人力资源和社会保障部、民政部以《国家养老护理人员职业技能标准(2019版)》的颁布实施为契机,加强对养老护理人员的培训。通过改革机构薪酬分配制度等方式,加快了养老队伍建设,取得了显著成效。举办全国老年护理职业技能大赛是促进老年护理工作者队伍建设的重要途径。这是老年护工队伍建设中的一件大事,具有坚实的基础、长远的效益、增加的耐力。这不仅有利于一线老年护理人员的集中展示。工匠精神和感动风格能有效提升老年护理人员的社会认可度和美誉度;有利于高技能人才的选拔,促进技能型人才的成长,实现以比赛促学、以比赛促培训、以比赛促评价、以比赛促竞争。建设的推进将激发广大老年护理工作者“学技术、练技能、比较技能”的积极性;也有利于凝聚各方力量,释放政策红利,形成共同推动养老队伍建设的工作格局。

比赛分为地级市、副省级城市选拔赛、省级选拔赛和全国总决赛三个阶段。地级市、地级市和副省级城市试点将于2021年5月至7月启动,省级试点将于7月至9月启动,全国总决赛将于11月在江苏省南京市举行。

比赛是一项特殊的比赛,设立专业的照顾老人的比赛,是一项单一的赛事。竞赛内容以《国家养老护理人员专业技能标准(2019版)》的知识技能要求为依据/高级员工及以上。包括理论知识和操作技能考核两个部分。

参赛者必须是从事长者护理服务2年或以上的在职雇员。省级试验的参赛者应通过地、市、市和副省级城市选出,全国决赛选手应通过省级试验选出。每支队伍由4人组成,队伍成员须至少来自2个工作单位,并至少有1名高级服务管理专业的高中毕业生。鼓励私营安老服务机构的雇员积极参与竞争。

全国总决赛将评选出一等奖5名,二等奖15名,三等奖32名,优胜者数名。一等奖可授予“国家技术专家”称号,一、二等奖可授予。提升专业技能水平。大赛全国组委会将根据大赛的组织实施情况,颁发“优秀组织单位”、“有突出贡献单位”、“优秀教练”、“优秀工作者”等证书和奖牌。

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